家电网－HEA.CN报道：LG Display首席财务官金成铉（Kim Sung-hyun）评估道：“尽管外部环境存在不确定性，但公司在高规格产品领域（公司在该领域具有显著优势）的竞争力正在增强，技术壁垒也随之提高。”
lg Display于4月23日表示：“我们认为通过提升公司稳定性、确保竞争力是必要的过程，因此从长期角度做出了决定。”
LG Display首席财务官金成贤在今天下午举行的2026年第一季度财报电话会议上宣布了近期正在进行的员工重组。LG Display目前正在实施自愿退休，针对服务超过5年的技术工人和服务超过20年（或45岁以上）的办公室职员，支付最多三年的退休安慰福利。
金成贤表示：“反复自愿退休对公司来说并非理想情况”，并表示，“我们提出比以往更强力的方案，是因为我们计划不再实施自愿退休。”
关于具体的退休规模和目标数字，他解释说：“目前难以披露，因为该计划尚未结束。”
LG Display通过围绕高端产品重组业务组合并加速向OLED（有机发光二极管）转型，连续三个季度实现盈利。
4月23日，LG Display公布了今年第一季度的业绩，合并营收达5.534万亿韩元，营业利润为1467亿韩元（6.7775亿元人民币）。
营业利润较去年同期飙升338%，实现了连续三个季度盈利。
尽管正值淡季，业绩依然取得增长，这似乎得益于产品结构向高附加值产品的转变。
OLED产品占总营收的60%，较去年同期增长5个百分点。
随着高附加值产品销量的增长，平均售价（ASP）也同比增长了55%，显著改善了利润结构。
LG Display首席财务官金成铉（Kim Sung-hyun）评估道：“尽管外部环境存在不确定性，但公司在高规格产品领域（公司在该领域具有显著优势）的竞争力正在增强，技术壁垒也随之提高。”
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