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索尼收缩本土电子业务 40岁员工可提前退

字号:TT 2014-01-02 17:12 作者:晨曦 来源:腾讯科技

家电网-HEA.CN报道:索尼EMC公司,是索尼旗下最大的本土电子制造业务之一,在日本拥有五家工厂,一共雇佣了5000多名员工。索尼宣布,所有五家工厂的员工,均可以申请提前退休。

索尼收缩、关闭消费电子业务的计划仍在继续中。据日本媒体31日报道,索尼即将在日本最大的电子制造厂推出提前退休计划,年满40岁即可提出申请。

索尼旗下的电子制造子公司EMC推出了这项计划。如果年满40岁,且在公司工作时间超过十年,则可以申请提前退休。员工可在明年1月6日提出申请,截止时间是三月份。符合条件的员工,将会在四月份陆续离开企业。

这其实是索尼又一次变相大裁员。接受提前退休的员工,将获得一次性离职补偿,另外可以参加索尼集团内部的再就业机会。目前离职补偿标准尚未公布,日本媒体透露,可能是十个月的工资额。

索尼EMC公司,是索尼旗下最大的本土电子制造业务之一,在日本拥有五家工厂,一共雇佣了5000多名员工。索尼宣布,所有五家工厂的员工,均可以申请提前退休。

索尼强调说,是否参加提前退休计划,将由员工根据自己的考量决定,索尼目前并未确定提前退休的员工数量。

2012年2月份,平井一夫担任索尼总裁兼CEO,随后对索尼的消费电子业务进行大规模重组。近年来,由于日本消费电子市场低迷,再加上韩国三星电子等对手竞争压力加大,索尼消费电子业务遭遇了亏损,最具代表性的是平板电视。

在上一财年,索尼已经裁减了一万名员工,日本本土有3000人受到影响,一些利润较低、没有竞争力的业务和工厂,已经被关闭。

在大规模降低运营成本之后,索尼预计本财年将实现盈利。不过消费电子行业面向移动设备变迁的趋势,对索尼仍然不利,智能相机的拍照功能越来越先进,威胁了传统的数码相机市场,另外平板市占率扩大,也冲击了索尼的笔记本电脑业务。

十月份,索尼调降了旗下大部分产品的销售目标预期值。

另外不久前,索尼和松下宣布,将撤销研发OLED显示器技术的合资公司,未来双方将转而关注4K显示技术。

(家电网® HEA.CN)

责任编辑:编辑A组

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