家电网－HEA.CN报道：据家电网了解，夏普预计在2015年5月14日发布2014财年度业绩报告，届时很可能同时公布新的未来三年经营计划方案。
【家电网 HEA 5月6日原创】在外界连番对银行财团巨额注资、分拆液晶产业、大裁员以及出售总部大楼等做出报道之际，夏普现任社长，即CEO高桥兴三表现出了和半年前完全不同的态度。
据家电网了解，半年前，这位夏普CEO对内讲话称，经营环境急剧变化，如履薄冰。而在夏普被疯炒2014年将巨亏2300亿日元之际，高桥兴三反而淡定地对新入职员工称，和过去曾连续2年累计超过9000亿日元亏损相比，现在仍是好的。
2015年3月19日，日媒曝出夏普将裁员5000人，其中日本本土裁员约3000人。第二天，夏普CEO高桥兴三就紧急发表了内部讲话，称媒体报道系误导，并声称公司不会依赖银行。在公司营业时间，CEO突然宣布紧急讲话，这本身就是一件让员工非常震惊的事情，这也从侧面显现出夏普的经营危机之严重。
对于分拆液晶产业、缩小或撤出一些业务、裁员等夏普中期经营计划，高桥兴三仅称到时会对外公布。据家电网了解，夏普预计在2015年5月14日发布2014财年度业绩报告，届时很可能同时公布新的未来三年经营计划方案。
业内分析人士指出，由于夏普在液晶电视和液晶面板等主营业务上遭遇巨大亏损，夏普的危机在于没有可供支撑的新业务，如索尼的金融、影视娱乐业务能够填补消费电子产业的巨亏，而夏普其他产业规模过小，过度依赖液晶产业使得裁员、剥离亏损业务几乎是公司唯一的选择。
据家电网观察，外界疯传大裁员，显然给在职的夏普员工也将带来波动，在公司巨亏之下，没人知道下一个被裁掉的员工是否就是自己。
有消息称，夏普还在努力扭亏和已经确定将亏损的业务都是裁员的目标，新的大重组将遭遇更大的阻力。在2011年和2012财年夏普巨亏，62年间首次通过大裁员决议，在员工终身雇佣制度的日本，这本已是一件非常艰难的事情，而经过3年的时间改革，夏普今年又要实施大裁员，这可能产生不同以往的新难题。
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