家电网－HEA.CN报道：据《日本经济新闻》报道，夏普9月底推行了自愿辞职，约3200人接受。虽然对象为45岁以上员工，但20～30多岁员工辞职现象也很突出。
据日经新闻报道，夏普两位高层人士相继跳槽。夏普前专务执行董事中山藤一于12月1日就任电容器企业尼吉康(nichicon)副本部长，夏普前董事长兼社长片山干雄进入日本电产担任副会长。同时，由于经营严重低迷，部分年轻员工也正纷纷离开夏普。
中山藤一曾全面主管家电产品等，今年6月成为顾问。跳槽尼吉康后，中山担任以环境、能源和医疗等增长市场为中心的NECST事业本部的副本部长。
夏普前常务执行董事广部俊彦也于12月1日担任了日本电产旗下子公司日本电产TECHNO MOTOR的专务执行董事，曾负责夏普液晶电视重建的前执行董事毛利雅之也于今年春跳槽到日本电产。
据《日本经济新闻》报道，夏普9月底推行了自愿辞职，约3200人接受。虽然对象为45岁以上员工，但20～30多岁员工辞职现象也很突出。同时，除日本电产外，日本的生活用品企业爱丽思欧雅玛等公司也正积极招聘夏普出身者。
报道指出，如果优秀人才持续流出，对夏普经营重建的负面影响令人担忧。
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