家电网－HEA.CN报道：富士康通常会在iPhone上市或销售旺季雇佣临时工，包括学生。但《金融时报》报道称，富士康通常会招募更多季节性员工，以期及时生产更多iPhone。
据9to5Mac报道，苹果已经证实了英国《金融时报》的报道，承认其代工厂商富士康公司利用高中实习生在其生产线上组装iPhone X，且存在非法加班现象。然而，该公司否认这些学生“被迫为其工作以允许毕业”的说法。
《金融时报》的报道中涉及3000名高中学生，他们参加为期三个月的长期工作实习项目。6名高中生告诉《金融时报》，在中国郑州工厂组装iPhone X时，他们经常每天要工作11个小时。根据中国法律规定，学生加班属于违法行为。这6名学生说，他们是来自郑州城市轨道交通学校，9月份被派往台湾的苹果供应商富士康公司工作。
这些学生年龄在17岁到19岁之间，他们被告知，在工厂工作三个月时间是想要毕业而必须完成的“工作体验”。一名18岁的学生声称，他们每天最多要组装1200部iPhone X，并说参与这项计划是强制性的。她说：“我们被学校强迫在这里工作，而这项工作与我们的研究毫无关系。”
苹果已经证实，一项审计发现学生实习生的确非法加班，但否认他们被迫参与。苹果表示：“我们已经确认了这些学生是自愿工作的，并且得到了补偿和福利，但他们不应该被允许加班。”学生的法定工作上限是每周40小时。苹果定期对其供应商进行审计，以确保其遵守法律和该公司自己的规则和程序。
富士康通常会在iPhone上市或销售旺季雇佣临时工，包括学生。但《金融时报》报道称，富士康通常会招募更多季节性员工，以期及时生产更多iPhone。延迟生产导致富士康第三季度利润下降了40%。
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