关闭 家电网微信二维码

首页| 新闻| 产品| Discover| 智能手表| 数字家庭| 智能盒子| 空调| 电冰箱| 洗衣机| 厨房卫浴| 生活电器| 专题| 微发现| 标签| 论坛| @家电网

首页| 新闻| 产品| Discover| 智能手表| 数字家庭| 智能盒子| 空调| 电冰箱| 洗衣机| 厨房卫浴| 生活电器| 专题| 微发现| 标签| 论坛| @家电网

首页 新闻频道 行业新闻 正文

资本家的快乐就是那么朴实无华且枯燥

字号:TT 2020-11-10 09:02 作者:HEA.cn 来源:家电网

家电网-HEA.CN报道:企业的社会责任不仅要为社会提供优质的产品、优质的服务,还要为社会和谐做出贡献。企业是生活在社会当中,一个社会的和谐也是企业稳定持续增长的条件。可惜的是,作为中国“企业家”,徐波却不太符合这一要求。

【家电网HEA.CN 11月10日微信原创】近日,一张自知乎流出的截图引发网络热议。截图显示:“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。据红星新闻报道,该公司为“广州多益网络股份有限公司”(下文简称多益网络),群中发言者是其创始人徐波。

昨日,多益网络在微博上的官方账号发布徐波的官方声明。声明中称:“相信员工是真心真诚善意地申请自愿降薪”、“申请过自愿降薪的人,只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的,是被迫的,不论他描述非自愿是真是假,多益公司都奖励给他3万元人民币,不限人数”。据声明中公布的数据,“自愿降薪”的员工数达公司员工总数的93%。

早有先例:年末向老板发感谢红包

2019年1月18日,多益网络的员工在社交媒体发帖称,“老板不发年终奖就算了,还薅员工的羊毛”。截图显示,该公司行政部提议,在年终岁末之际,入职满一年及以上的员工可向“老徐”说说感谢的话或反馈与工作、生活相关的意见,方便老徐真实了解大家的心声。

这件事的结果,是徐波在年会上宣布,红包全部拒收,并且给予员工十倍返还。同时,徐波表示这是一项“忠诚度测试”:“我知道那些愿意送红包的,至少不是讨厌我的人,就算有人识破,至少说明不太笨,不太嚣张。至少愿意尊重我的规则。”、“对于本次活动中,送红包200以上的人,请技术人员做好标记,以后他们发消息(给)我时,我可以看见……是高概率对我很善意的。”、“没有参与的,要么缺乏对老徐或者公司的尊重,要么缺乏智慧,要么对待公司的事情太随意”、“我已经多次给机会了,3次消息还故意留破绽,时间、活动,及说入职不满1年的,禁止送红包。这么不寻常都没看出?”

据多益网络员工向媒体透露,该类测试算是公司内部另类的“企业文化”,基本每年都会有。此外还会有不定时的投票,“答错者”会受到不同程度的“惩罚”,轻则检讨,重则离职。

实名举报武汉病毒所 否认自己想“开后宫”

据公开资料显示,徐波曾是网易热门游戏《梦幻西游》的策划之一,2006年离开网易后创办多益网络,并获得金山投资。2019年8月,获2019福布斯全球亿万富豪榜第1941名。今年10月,以260 亿元财富位列《2020胡润百富榜广州上榜企业排行榜》第197位、名列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第197位。

然而这位靠网络游戏发家的富豪,个性却“异于常人”。除了在自己控股99.5%的公司大搞“忠诚度测试”外,他在今年2月4日多益网络董事长的微博号,实名举报中科院武汉病毒研究所,希望彻查中科院武汉病毒所实验动物管理状况。

很快,中科院官方微博中科院之声第一时间对徐波的实名举报进行了辟谣。2月5日,微博号“多益网络董事长”已无法搜索。

从“自愿降薪”到举报武汉病毒所,这位出身武汉的百亿富豪可以说再次集聚了众人的眼球。徐波,本名徐宥箴,1977年12月20日出生于武汉的一个职工家庭。由于母亲是国企工会主席、父亲做点小生意,“三大件——冰箱、彩电、洗衣机”徐波家一应俱全。此外彼时的徐波还拥有当时最新款的雅达利游戏机,不仅天天玩游戏,学习成绩却依然不错。徐波对那时的自己也十分自满:“努力学习才满分的呆子,有人欺负,因为衬托他们不努力了。而我,没人来自取其辱,大家把我这贪玩不学还考好的,看作神童。”

只是天有不测风云,母亲由于生他弟弟被人举报超生患上精神病,免职下岗。父亲和人合伙做水产生意结果赔完。父母离婚时,由于母亲是精神病,法庭将他判给他父亲。据徐波曾经的微博账号所述,他从小就和父亲关系紧张。他自己评价:他父亲是一个极度自私自利的蠢货。一句话不对就挨揍,被皮带吊打多次。吃饭时饭桌上肉不准多吃一块(原话:你吃了老子吃什么啊)有一次多吃了,顺手就拿锥子戳他,满脸是血现在仍有疤。控制欲极强,凡事必须顺着他,否则就挨打。有次他爸带他去船厂打工,从船坞上高空跌落,脊柱骨裂差点瘫痪,被送去抢救时他爸对着担架上的他第一句话是:你如果是残疾了,我不会管你的。

由于没有考上高中,徐波在一所技校就读。在技校辍学后,他开始在游戏厅和网吧打工,晚上看店,从此有了住处,并且管中午一餐,他自己说当时觉得有游戏打有饭吃就是最世界上幸福的事情,认为是游戏拯救了并锻炼了自己,自己的意识、逻辑、知识皆来自游戏。据称擅长各种街机和单机游戏,顶尖玩家水平。特别喜欢各种策略游戏《信长之野望》、《太阁立志传》、《文明》等。

2001年,作为一名顶尖游戏玩家与论坛管理者,24岁的徐波以初中学历进入网易,担任游戏客服。2002年,《大话西游2》内测,他作为客服参与体验,据称写了一篇长达30多页的问题反馈及意见,从客服提拔为策划主管。后来,由他担任策划的《梦幻西游》立项,注册用户破3亿,最高日在线用户高达271万。作为国产经典回合制网游之一,《梦幻西游》单件装备曾卖到90万人民币,徐波也因此一飞冲天,成为业内顶级的游戏策划。

2007年9月,徐波带着一批人离开某著名网站,创办多益网络,打造网络游戏《梦想世界》、《神武》。

随后,由于和方舟子(方肘子)的纠纷,微博名为“煮肘”(煮老师)的账号取代了原本名为“徐宥箴”的账号,该账号曾发表一篇征婚帖子:“我是百万里挑一的顶尖精英男,我小目标是生50个优质儿子,都培养成社会精英,其中至少有10个是顶尖精英。例如培养出30个王思聪那样级别品质的人。不结婚、找高智商(最好IQ160)、身材好、年轻、乖、宽容(允许外面找别的女人)的美女多生娃。”,并宣扬“女子无才便是德”、推崇一夫多妻制,反女权,反对女性接受高等教育,反对女性拥有生育自由,教女孩怎样做人等争议言论。

2018年10月,《身家280亿的网易前高管,生12个娃,现实版一夫多妻》的文章将徐波推上风口浪尖。该文章认为,微博用户“煮老师”就是多益网络的董事长徐波。由于当时网易被此文章所牵连,便发表声明称,徐波为“网易前高管”一说与事实不符;徐波离职主因是双方理念不合,谈不上所谓的“闹翻”。声明还强调,网易公司一直认为,社会应该允许不同观念、思想和价值观的碰撞与交流。但对一些底线性的价值观,仍有底线性的坚守和捍卫。任何对女性权利的无视,和对“后宫式”生活方式的宣扬,网易公司都表示不能认可,无法接受。

(文章所言的十二个娃娃)

而徐波自身也现身说法,发表声明强调自己尊重女性,从未在任何场合发表过主张一夫多妻的言论,未违反国家婚姻及生育法规,同时表示自己“传统保守,普通居家宅男,生活简单,从不去声色犬马的酒吧夜店等娱乐场所”。而“煮老师”也改名为“宝宝老师”,在微博上继续活跃着。

自愿降薪是否违法?董事长:网易背后搞鬼

对于徐波这种在企业内搞员工“自愿降薪”的“忠诚测试”做法,有媒体咨询了相关的法律人士,他对此表示,从截图对话看,徐波有胁迫员工之意,“自愿降薪相当于邀约,劳动者有权利可不接受这个邀约。如果因此受到差别待遇,劳动者可以提出正常诉求”,如果是公司经营困难,可以通过跟员工协商一致的情形下作出薪资变更,但目前表述是“公司收益良好”,这种情况的降薪,可以被视为违反劳动法。

也有法律人士提到,一般企业让员工自愿降薪或自愿离职,目的就是为了避免公司单方面行动造成违法。“薪资降低属于变更劳动合同,按照法律规定,劳动合同的变更必须要双方协商达成一致才可以。并且原则上要签订书面协议,如果未签订协议,员工在变更后的30日内未提出异议的,实际上也是认为默认了降薪的有效性。”如近日日本世嘉公司因街机业务经营不善,以极高的补贴与再就业支持为回报,换取相关业务员工的自愿离职。

对于此次“自愿降薪”事件,多益网络董事长徐波在声明中除了自证清白,还把矛头直指老东家同时也是老冤家网易。徐波在声明中强调,已经收到大量可靠信息,网易参与了这次误导性的媒体炒作事件。

据了解,就旗下运营网游《神武》涉嫌抄袭《梦幻西游》一案,多益网络和网易已经打了6年的官司。2014年,多益网络筹划上市,在IPO的关键时期,网易起诉《神武》对自己旗下网游《梦幻西游》构成侵权。

网易方面认为,《神武》端游选取了与《梦幻西游》相同的故事背景,并整体性地采用了《梦幻西游》的所有主要游戏元素。《神武》手游则在更大范围内将《梦幻西游》的上述主要游戏元素整体纳入该版本中,抄袭了原告的文字作品。因此,多益使用、运营与《梦幻西游》游戏极为相似的《神武》游戏,侵害了网易计算机软件著作权、文字作品著作权,亦构成不正当竞争。

在2016年,广州知识产权法院已经作出(2015)粤知法著民初字第19号判决,认定多益公司《神武》侵犯网易公司《梦幻西游》著作权及构成不正当竞争,多益赔偿网易1500万元。但多益网络不服判决,继续上诉,案件发回重审。今年9月21日,广州知识产权法院作出(2018)粤73民初684号民事判决,该判决认定《神武》与《梦幻西游》不构成不正当竞争,但第三人徐波(多益公司董事长)曾创作的《梦幻西游门派技能法术装备特技介绍》为网易公司的法人作品,多益公司构成著作权侵权,赔偿网易1000万元。

北京大学知名经济学家厉以宁曾经说过,企业家不是一种职业,而是一种素质。国外对企业家有三条基本要求:有眼光、有胆识、有组织能力。中国的企业家还要再加一条:有社会责任感。其中,企业的社会责任不仅要为社会提供优质的产品、优质的服务,还要为社会和谐做出贡献。企业是生活在社会当中,一个社会的和谐也是企业稳定持续增长的条件。可惜的是,作为中国“企业家”,徐波却不太符合这一要求。

(家电网® HEA.CN)

责任编辑:编辑E组

家电网微博


热点推荐