家电网-HEA.CN报道:易迅广州地区一名员工向网易财经表示,公司想让员工签下离职合同后再签入职合同,这样到了京东后就没有工龄。他认为这是公司在变相单方面解除劳动合同。
日前,易迅与京东公布了整合方案,但是方案并未得到易迅员工的支持。由于不满补偿方案,易迅华南地区广州和深圳的员工(大部分为配送员)今天开始罢工。网易财经了解到,这次罢工的主要是物流方面的员工,易迅华南地区的配送员超过400人。
网易财经了解到,易迅的员工被要求在本月31日前跟公司解除劳动合同,并自主选择改签京东。但由于公司不承认这是裁员行为以及未透露改签后的薪酬待遇方案,这引发了易迅员工的担忧。
易迅广州地区一名员工向网易财经表示,公司想让员工签下离职合同后再签入职合同,这样到了京东后就没有工龄。他认为这是公司在变相单方面解除劳动合同。
本月初,腾讯宣布收购约3.5亿股京东普通股,占京东上市前在外流通普通股的15%,成为京东重要股东之一。之后腾讯和京东资产将进行整 合,腾讯支付2.14亿美元现金,并将QQ网购、拍拍的电商和物流部门并入京东。现阶段,京东会持易迅少数股权,并且同时持有未来独家全部认购权,易迅将 继续独立品牌运营。日前,易迅公布了与京东的整合方案,易迅表示“一定不会裁员”,而且京东还做出了“保证雇佣、保证薪酬不降低、融合期内保持现状不变” 的三项承诺。
上述员工表示,目前华南地区有超过400名配送员,全国的配送员或超过2000人,转签到京东后,京东能否短时间容纳这么多配送员值得考虑,而融合期过后会否遭遇解雇则难以预料。
该员工表示,在物流方面,一个区域会有一个站点,而单量基本是固定的,易迅的快递员进去了怎么分配区域,站点的管理人员如何分配?他认为,京东不可能一下多开那么多的站点来安置配送人员。另外,目前易迅和京东方面并没有明确改签后的薪酬福利,也引起了易迅员工的不满。
对于补偿方案中的N+6,该员工表示,只有N+1是按平均工资计算,其余的“5”似乎算基本工资,并且补偿金并不是一次发放,而是在一年半的时间内付给员工。据了解,配送员基本公司较低,低于当地最低收入标准。
易迅华南区总监向网易财经否认了今日广深两地的罢工事件。他向网易财经表示,会有具体的补偿方案给到员工,表示会合理补偿,并且在法律规定范围之内还要高出很多。随后,他以不方便为由,拒绝透露方案细节。
截至发稿前,并未收到京东方面关于此罢工事件的表态。
据了解,今日只是易迅个别地区和岗位的小型罢工,大部分客户还并未受到影响。网易财经从易迅员工维权群里了解到,明天起罢工或将扩撒到易迅其他区域,在事情未解决之前易迅网的客户将不能体验到自营物流的配送。
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