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大股东转型升级方案曝光四川长虹昨涨停

字号:TT 2014-08-13 08:56 作者:李智 来源:成都商报

家电网-HEA.CN报道:毫无疑问,上述方案透露出的正是长虹集团对于深化改革加快转型的决心,而混合所有制经济正是当前资本市场上最热门的词汇之一。

去年底,沉寂已久的四川长虹(600839)在智能电视题材的推动下涨势如虹。昨日,一则突然曝光的消息直接将四川长虹推上了涨停板,直至收盘。

据四川省人民政府网显示,8月11日上午,省长魏宏主持召开省政府第55次常务会议,研究部署民营经济、外商投资企业发展和国企改革有关工作, 会上审议了《四川长虹电子集团有限公司深化改革加快转型升级方案》。昨日,多家媒体对此进行了报道。由于四川长虹电子集团有限公司(以下简称长虹集团)是 四川长虹的第一大股东,在资金的热烈追捧下,昨日原本表现平淡的四川长虹在13时46分左右突然飙升,并在14时4分左右稳稳地站上涨停板,直至收盘。与 此同时,作为四川长虹的子公司,华意压缩(000404)与美菱电器(000521)也受到了部分资金的关注。

四川长虹昨晚披露了关于大股东长虹集团国企改革方案相关情况的公告。

公告显示,长虹集团深化改革加快转型升级方案涉及六个方面:一、长虹集团改组为四川长虹电子集团控股有限公司(以下简称电子集团控股公司),完善电子集 团控股公司治理结构,电子集团控股公司作为下属公司的出资人,负责下属公司战略发展规划、产业投资决策和重要经营管理决策,按持股比例行使股东权利。二、 完善电子集团控股公司投资授权管理体系,适度调整扩大对电子集团控股公司重大投资审批权,以提高企业投资决策效率。三、强化电子集团控股公司激励约束机 制,研究制定电子集团控股公司中长期激励管理办法,对下属子公司在市场化原则下,创新设计中长期激励方案。四、电子集团控股公司积极引入各类战略投资者、 企业法人,推行产权多元化,大力发展混合所有制经济。五、深化劳动制度改革,建立能进能出的用工管理制度,深化人事制度改革,建立管理人员能上能下的人事 制度,深化分配制度改革,建立收入能增能减的分配制度。六、通过改革加快产业转型升级,通过理关系、调结构、建平台,纵向激活力、横向赋能力,聚焦优势资 源,优化“智能设备+应用服务”的家庭互联网产业布局,构建智能产业生态,以人为中心重新定义产品和服务,全面落实机制体制改革和产业转型升级。

毫无疑问,上述方案透露出的正是长虹集团对于深化改革加快转型的决心,而混合所有制经济正是当前资本市场上最热门的词汇之一。需要指出的是,四川长虹并未在公告中明确表示自己将会受到怎样的影响,仅表示将继续关注长虹集团国企改革相关进展情况,及时履行信息披露义务。

(家电网® HEA.CN)

责任编辑:编辑A组

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