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惠普公司缩短裁员时间裁员3000人加速重组

字号:TT 2016-02-26 08:08 作者:钱瑜 石飞月 来源:北京商报

家电网-HEA.CN报道:惠普公司表示,到2016财年末,预计将有3000人被公司辞退,这一裁员速度快于该公司在去年9月宣布的在三年内裁员3000人计划。

日前,由原惠普PC和打印机业务分拆而成的惠普公司(HP Inc)表示,该公司的重组进程正在加快,三年的裁员计划将于一年内完成。由于打印机和PC需求疲软,该公司2016年第一财季的营收也同比下降近12%。

惠普公司表示,到2016财年末,预计将有3000人被公司辞退,这一裁员速度快于该公司在去年9月宣布的在三年内裁员3000人计划。

惠普在去年9月曾表示,该公司将在未来三年内裁员3.33万人,其中惠普公司将裁员3300人,另外一家分拆而成的新公司惠普企业将裁员3万人。

而在昨日,惠普公司公布了成为一家独立公司后的首季业绩报告,尽管结果符合华尔街预期,但有迹象显示,该公司打印机和个人电脑业务的疲弱表现并未迅速改善。报告显示,该公司第一财季净营收为122亿美元,比去年同期的139亿美元下滑12%;来自于持续运营业务的净利润为7亿美元,比去年同期的8亿美元下滑16%。按照业务部门划分,个人系统业务营收下跌13%,打印业务营收下跌17%。

不难看出,惠普公司加速裁员的计划与该公司的业绩下滑有紧密联系。业内人士指出,这主要是因为惠普公司目前面临着PC和打印机市场需求下滑的窘境。

美国市场研究公司IDC的最新数据显示,2015年四季度全球PC出货量同比下滑10.6%,创七年最低。同样,打印机行业也面临困境。业内人士指出,个人用户和企业客户目前都通过数字产品来访问信息,而不是像以前那样依赖于纸质文档。

据北京商报记者了解,原惠普的裁员重组计划从2012年就已开始,当时裁员总数在5.5万人左右,在该公司的重组过程中,企业服务部门受到了严重冲击,惠普甚至借助了一些非常规的手段来处理该部门支出过高的问题,如把许多正式工转变成为合同工。

(家电网® HEA.CN)

责任编辑:编辑A组

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